Ο εκπρόσωπος των εργαζομένων στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΥΔΑΠ απαντά στις υπερβολικές αυξήσεις των αποδοχών της Διοίκησης της εταιρείας.
Το Δελτίο Τύπου των εργαζομένων αναφέρει αναλυτικά:
Πρόκληση άνευ προηγουμένου από τη νέα σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΥΔΑΠ, αποτελεί η απόφαση που λήφθηκε κατά πλειοψηφία, στην τελευταία συνεδρίαση και με την οποία τριπλασιάζονται οι αμοιβές της Διοίκησης (απόφαση 20476, βλ. ΕΥΔΑΠ Διαύγεια).
Η Διοίκηση έχει κατακλύσει την εταιρία με συμβούλους, και ενώ γνωρίζαμε για συμβούλους στις γενικές διευθύνσεις, προέκυψαν σύμβουλοι και στις νεοσύστατες επιτροπές του Διοικητικού Συμβουλίου (Επιτροπή Αμοιβών & Επιτροπή Καινοτομίας). Κατ’ εντολή του Υπερταμείου και της κυβέρνησης υιοθετούνται αυξήσεις αμοιβών και μπόνους για τους «Άριστους» τη στιγμή που για τους εργαζόμενους συνεχίζεται η περιοριστική πολιτική με την παράταση της ισχύος μνημονιακών νόμων (πλαφόν στους μισθούς, συνέχιση της περικοπής των δώρων, πάγωμα μισθολογικών εξελίξεων -τριετίες κ.α.). Όπως φαίνεται από τις δημοσιευμένες οικονομικές καταστάσεις η εταιρία έχει συγκεντρώσει διαθέσιμα της τάξης των 450 εκατομμυρίων ευρώ. Μέρος αυτών προήλθαν από περικοπές μισθών και θα έπρεπε να επιστραφούν στη κοινωνία και τους εργαζόμενους.
Αντ’ αυτού η Διοίκηση στηρίζει το bonus της στη μείωση των λειτουργικών δαπανών κατά 5% που ενδεχομένως να περιλαμβάνει περαιτέρω μείωση μισθών. Την ανησυχία μας εντείνει η εργοδοτική αυθαιρεσία της σημερινής Διοίκησης, στο να μην εφαρμόζει τις συμβατικές δεσμεύσεις που απορρέουν από την ΕΣΣΕ του 2018 και τη συμπληρωματική της του 2019 (όπως για παράδειγμα την επαναχορήγηση των ανθυγιεινών επιδομάτων). Ταυτόχρονα, ενισχύει τις ευέλικτες μορφές εργασίας παραχωρώντας αντικείμενα εργασίας σε εργολάβους που αφήνουν ενοικιαζόμενους εργαζόμενους απλήρωτους και τους απειλούν με απολύσεις.
Αναρωτιόμαστε λοιπόν, πως σε ένα ευνομούμενο κράτος υπάρχουν δύο πολιτικές μία για τους «Άριστους» που επιβραβεύονται προκαταβολικά για το έργο που υποσχέθηκαν ότι θα παρουσιάσουν και μία άλλη για τους εργαζόμενους που όλα τα χρόνια στηρίζουν την ανάπτυξη και κερδοφορία της εταιρίας παρόλες τις αντιξοότητες και δυσμενείς συνθήκες.
πηγή: kontranews.gr
Μια σκέψη στο ““Φάπα” των εργαζόμενων της ΕΥΔΑΠ για τα “golden boys”: Πρόκληση άνευ προηγουμένου! Δίνουν τριπλάσιες αμοιβές και bonus στους “άριστους” και αφήνουν στους εργαζόμενους “κόφτη” σε μισθούς-δώρα”