Είστε εδώ

Υστερόβουλα … κίνητρα βλέπει το Υπ Εργασίας πίσω από την ανακοίνωση του ΣΕΒ και περίεργο τάιμινγκ!

Την επιθυμία του για κατάργηση των διαμορφωμένων τριετιών και για μειώσεις μισθών σε όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό και το κατώτατο ημερομίσθιο εξέφρασε στη σημερινή του επιστολή προς το Υπουργείο Εργασίας ο ΣΕΒ, από κοινού με Περιφερειακούς Βιομηχανικούς Συνδέσμους (βλέπε αναλυτικά παρακάτω), προκαλώντας ακόμα μία φορά τους εργαζόμενους της χώρας.
«Το τι ισχύει έχει καταστεί ξεκάθαρο από το Υπουργείο Εργασίας τόσο με την Υπουργική Απόφαση της κ. Αχτσιόγλου, για την αύξηση του κατώτατου και την κατάργηση του υποκατώτατου μισθού, όσο και με τη σχετική εγκύκλιο για την εφαρμογή της αύξησης και τις τριετίες», αναφέρει σε απάντησή του το αρμόδιο υπουργείο, σχολιάζοντας:
«Φαίνεται ότι ο ΣΕΒ αναπολεί την περίοδο 2010-2014, τότε που οι κυβερνήσεις της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ έκαναν νόμους τις επιθυμίες του. Όμως οι εποχές έχουν αλλάξει. Του συστήνουμε ταχεία προσαρμογή στην πραγματικότητα. Η ενίσχυση του εισοδήματος και της θέσης του κόσμου της εργασίας είναι πλέον νόμοι του κράτους και αδιαπραγμάτευτες επιλογές για τη σημερινή κυβέρνηση».

Παράλληλα ως προσπάθεια να δοθεί μήνυμα σε επιχειρήσεις να μην εφαρμόσουν το μέτρο της αύξησης του κατώτατου μισθού ερμήνευαν πηγές του υπουργείου εργασίας την επιστολή του ΣΕΒ που έκανε λόγο για το άρθρο 103 του Νόμου 4172 του 2013 (Νόμος Βρούτση).
Ιδιαίτερα το τάιμινγκ της συγκεκριμένης κίνησης, μόλις τρεις ημέρες πριν τελειώσει ο μήνας και φτάσουν τα αναλυτικά στοιχεία-μέσω Εργάνης-στα χέρια των στελεχών του Υπουργείου για τις αυξήσεις των μισθών έβαζε σε… υποψίες τους παροικούντες την Ιερασουλήμ (της οδού Σταδίου).
“Μεγάλη σπουδή πάντως να μας υποδείξουν να εφαρμόσουμε το νόμο Βρούτση” ανέφερε συγκεκριμένη πηγή του Υπουργείου για την αξίωση του ΣΕΒ ο οποίος στη σχετική επιστολή του σημειώνει χαρακτηριστικά: “Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία (άρθρο 103 του Ν.4172/2013 όπως συμπληρώθηκε με το άρθρο πρώτο υποπαρ.ΙΑ.6 περ.2 του Ν.4254/2014) ο κατώτατος μισθός νοείται ως μία «μοναδική αξία (ποσό) αναφοράς», δηλαδή δεν συμπεριλαμβάνει τριετίες για όσους εισέρχονται στην αγορά εργασίας μετά την 14.2.2012.
Εννοείται ότι δεν υπάρχει προφανώς καμία πρόθεση πισωγυρίσματος στη συγκεκριμένη υπόθεση, αντιθέτως διαφαίνεται πρόθεση σύγκρουσης με το Σύνδεσμο Ελλήνων Βιομηχάνων εφόσον εμμείνει στις απόψεις του.
Πηγή: news247.gr / left.gr

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *