Μία πρώτη νίκη των social media αλλά και της αντιπολίτευσης που αυτή τη φορά ενήργησε σε “πρώτο χρόνο” με σωστά αντανακλαστικά και αποτελεσματικά, αποτελεί το γεγονός ότι η e-food έβγαλε ανακοίνωση προσπαθώντας να “μαζέψει” και να “στρογγυλέψει” τις εντυπώσεις από την αρχική της προσπάθεια να αξιοποιήσει το “παράθυρο” του κατάπτυστου νόμου Χατζηδάκη- Μητσοτάκη και να αλλάξει εν μία νυκτί τις εργασιακές σχέσεις με τους διανομείς.
Συγγκεκριμένα, στην ανακοίνωσή της κάνει λόγο για…”λανθασμένη επικοινωνία”, μετά το σάλο και τις σφοδρές αντιδράσεις που έχουν ξεσπάσει από την Πέμπτη, ειδικά στα κοινωνικά δίκτυα, με την απόφαση της εταιρείας να στείλει τελεσίγραφο στους διανομείς της, των οποίων οι συμβάσεις λήγουν τις επόμενες ημέρες, να αποδεχτούν τη μετατροπή τους σε freelancers διαφορετικά δεν θα υπάρξει ανανέωση της σύμβασης.
Στην ανακοίνωση αναφέρεται συγκεκριμένα σε “λανθασμένη επικοινωνία” και σε “λανθασμένη διατύπωση της πρόσφατης επικοινωνίας που έγινε προς 115 διανομείς των οποίων η σύμβαση λήγει στις 30 Σεπτεμβρίου 2021″ προσπαθώντας να πείσει ότι αυτή “δεν εκφράζει τη φιλοσοφία και τη κουλτούρα της εταιρείας και σε καμία περίπτωση δεν ήταν εκβιαστική“.
Βέβαια, το αν τελικά οι εργαζόμενοι θα έχουν την επιλογή της ανανέωσης της σύμβασής τους ή θα παραμείνει το εκβιαστικό δίλημμα freelancer ή απόλυση θα φανεί στα τέλη Σεπτεμβρίου όταν και λήγουν οι επίμαχες συμβάσεις των 115 εργαζομένων…
Αναλυτικά η ανακοίνωση της εταιρείας:
«Αδιαπραγμάτευτη στάση του e-food είναι η διασφάλιση των δικαιωμάτων των διανομέων και των συνεργατών μας.
Αποδοκιμάζουμε τη χθεσινή λανθασμένη επικοινωνία καθώς δεν εκφράζει τη φιλοσοφία και την κουλτούρα της εταιρείας.
To efood αποτελεί εδώ και 10 χρόνια τη Νο1 υπηρεσία delivery, επενδύοντας σε ένα πρότυπο περιβάλλον εργασίας με σταθερές συνεργασίες και αυτή τη στιγμή απασχολεί 3.700 εργαζόμενους εκ των οποίων οι 3.000 είναι διανομείς σε όλη την Ελλάδα.
Δεδομένης της ταχείας ανάπτυξης του κλάδου και των συνεχών επενδύσεων από την εταιρία υπολογίζεται να δημιουργηθούν άλλες 7.500 θέσεις εργασίας εντός του 2022 εκ των οποίων οι 7.000 αφορούν διανομείς.
Οι διανομείς αποτελούν θεμέλιο της πλατφόρμας, αναδεικνύοντας με τον καλύτερο δυνατό τρόπο το πρόσωπο της εταιρείας στους καταναλωτές.
Στο πλαίσιο της συνεργασίας του με τους διανομείς παρέχει συμβάσεις ορισμένου και αορίστου χρόνου, καθώς και τη σύμβαση με πάροχο ανεξάρτητων υπηρεσιών ή έργου (freelancer). Στην σχέση εξαρτημένης εργασίας, οι διανομείς απολαμβάνουν ανταγωνιστικές αποδοχές, προσαυξήσεις σε ημέρες και ώρες που προβλέπονται, ασφαλιστικές εισφορές, μηνιαίο bonus απόδοσης, μηνιαία παροχή σε κάρτα καυσίμων, ιδιωτική ασφάλεια, αποζημίωση δικύκλου, πλήρη επαγγελματικό εξοπλισμό, εκπαίδευση και ευκαιρίες εξέλιξης.
Στο μοντέλο ανεξάρτητης συνεργασίας (freelancer), οι συνεργάτες – διανομείς απολαμβάνουν ανταγωνιστικές αποδοχές, αμοιβή ανά παραγγελία, πρόσθετη αμοιβή ανάλογα με τις χιλιομετρικές αποστάσεις, παροχή επαγγελματικού εξοπλισμού, προσωπικό προγραμματισμό στις ώρες και ημέρες εργασίας, απόλυτο έλεγχο των αποδοχών τους και εκπαίδευση.
Θα θέλαμε να διευκρινίσουμε προς τους διανομείς, συνεργάτες και χρήστες του efood πως η λανθασμένη διατύπωση της πρόσφατης επικοινωνίας που έγινε προς 115 διανομείς των οποίων η σύμβαση λήγει στις 30 Σεπτεμβρίου 2021, δεν εκφράζει τη φιλοσοφία και τη κουλτούρα της εταιρείας και σε καμία περίπτωση δενήταν εκβιαστική.
Ουδεμία πρόθεση είχε να δημιουργήσει κλίμα ανασφάλειας στους διανομείς, αλλά αντιθέτως να προσφέρει, σε όσους το επιθυμούν και λήγει η σύμβασή τους, έναν νέο τρόπο συνεργασίας με την εταιρεία που θα λειτουργήσει θετικά προς τις δύο πλευρές.
Το efood τοποθετεί την πετυχημένη επιχειρησιακή του ύπαρξη δίπλα στους διανομείς και τους διαβεβαιώνει πως με βασικές αρχές του τη διαφάνεια, τη συνέπεια και το σεβασμό προς τους συνεργάτες του ουδεμία πρόθεση έχει να μειώσει το στόλο του, αντιθέτως τον αυξάνει διαρκώς».
με πληροφορίες από avgi.gr
