Ενώ η ελληνική κοινωνία στενάζει από την ακρίβεια και το κόστος δανεισμού, το τραπεζικό σύστημα πανηγυρίζει για την επιστροφή του στην «ελίτ» των εκατομμυριούχων. Η κατάργηση των περιορισμών στις αμοιβές άνοιξε τον ασκό του Αιόλου, με τις διοικήσεις των συστημικών τραπεζών να αυτοαποζημιώνονται με bonus που ζαλίζουν. Στην Πειραιώς, ο CEO προσδοκά συνολικά 1,8 εκατ. ευρώ, ενώ στη Eurobank οι μεταβλητές αποδοχές φτάνουν το 200% των σταθερών. Πρόκειται για προκλητική αναδιανομή πλούτου, όπου η υψηλή κερδοφορία -προϊόν των δυσβάσταχτων προμηθειών και των υψηλών επιτοκίων- καταλήγει στις τσέπες λίγων εκλεκτών στελεχών.
Η «κανονικότητα» που επικαλούνται οι τράπεζες φαίνεται πως αφορά αποκλειστικά στο κλαμπ των υψηλά αμειβόμενων. Με 25 στελέχη στην Ελλάδα να λαμβάνουν πλέον πάνω από 1 εκατ. ευρώ ετησίως, η έννοια πρόκληση έχει αλλάξει επίπεδο. Οι Γενικές Συνελεύσεις του Απριλίου καλούνται να εγκρίνουν προγράμματα δωρεάν μετοχών και bonus εκατομμυρίων, την ώρα που οι καταθέτες βλέπουν μηδενικές αποδόσεις και οι δανειολήπτες θηλιά στις δόσεις τους. Η εικόνα των τραπεζιτών που μοιράζονται εκατομμύρια, ενώ το ελληνικό δημόσιο στήριξε το σύστημα με τρεις ανακεφαλαιοποιήσεις, αποτελεί ύβρη προς τον φορολογούμενο που πλήρωσε το μάρμαρο της κρίσης.
Ο ανταγωνισμός για το ποιος CEO θα λάβει το μεγαλύτερο πακέτο αποκαλύπτει την πλήρη αποσύνδεση των τραπεζών από την πραγματική οικονομία. Στην Εθνική, ο διευθύνων σύμβουλος ανταμείβεται με μετοχές αξίας 1 εκατ. ευρώ, ενώ οι «γενναιόδωρες» παροχές προς το προσωπικό λειτουργούν ως επικοινωνιακό προπέτασμα καπνού για να κρυφτούν οι αστρονομικές αμοιβές της κορυφής. Αυτή η bonusoμανία» επιβεβαιώνει ότι οι τράπεζες λειτουργούν ως κράτος εν κράτει, αδιαφορώντας για το κοινωνικό αίσθημα. Όταν το 0,3% του προσωπικού απορροφά τη μερίδα του λέοντος της κερδοφορίας, η έννοια της εταιρικής υπευθυνότητας καταντά ανέκδοτο.
Πηγή: ethnos.gr
0 Σχόλια
Αφήστε ένα σχόλιο