Θέμα λίγου χρόνου, είναι πλέον η αναδιάρθρωση και η δρομολόγηση της έναρξης της νέας εποχής στην ΕΡΤ. Η ΠΦΑ είχε μιλήσει για ένα νέο μοντέλο παραγματικά Δημόσιας Τηλεόρασης που θα αναταποκρίνεται σε υψηλά στάνταρ ποιότητας αλλά και οργάνωσης ενός Δημόσιου Μέσου. Όλη αυτή την περίοδο “αναγνώστηκαν” οι παθογένειες, αλλά και οι λειτουργικές αστοχίες του οργανισμού και πλέον διαμορφώνεται ο “οδικός χάρτης” που θα οδηγήσει μέσα από διαδικασίες διαφάνειας και αξιολόγησησης στο νέο μοντέλο που περιλαμβανόταν στα σχεδια και τις προγραμματικές δεσμεύσεις του ΣΥΡΙΖΑ στη ΔΕθ του 2014. Πρώτα όμως θα διευθετηθούν μερικές εκκρεμότητες και “αδικίες” που εχουν κληροδοτηθεί από το προηγούμενο καθεστώς. Εντός των ημερών αναμένεται η πρώτη ΚΥΑ, που θα ρυθμίζει ασφαλιστικά θέματα εργαζομένων της ΕΡΤ, ενώ θα ακολουθήσει και μια δεύτερη. Μεγάλες εκκρεμότητες παραμένουν ο συμψηφισμός αποζημιώσεων και μισθών μετά το λουκέτο στην πρώην ΕΡΤ ΑΕ, όπως προβλέπει ο ν. 4324/2015 του Νίκου Παππά, και ο έλεγχος επί των πεπραγμένων ΔΤ και ΝΕΡΙΤ.
Στη δευτερη ΚΥΑ μετά την ολοκληρωση της αδειοδοτησης των ιδιωτικών καναλιών, θα περιλαμβανεται η αξιολόγηση ΟΛΟΥ του προσωπικού. Χαρακτηριστικό της κατάστασης που επικρατεί στην Αγια Παρασκευή, είναι ότι στην πρώην ΕΡΤ από τους 600 περίπου εργαζόμενους ως δημοσιογράφους, μόλις οι 50 – 60 φέρεται να είχαν καταθέσει πτυχίο ανωτάτης σχολής ( οποιασδήποτε…)
Πηγή: typologies.gr
Έρχεται η πρώτη ΚΥΑ για την ΕΡΤ. Ρυθμίζει εκκρεμότητες και “αδικίες”.
